岗位职责：
1、根据年度人力资源规划，做好人才引进与配置；
2、发布职位信息，筛选简历，联系优质候选人参加面试；
3、为每一位候选人提供专业的面试，做好人才评估和筛选；
4、办理入职手续，完成薪酬谈判，offer发放背景调查等入职流程；
5、维护智联、BOSS、猎聘等常规招聘渠道，拓展新渠道；
6、积极完成学习成长任务，1.5倍速向着专业人力资源工作者前进。
任职要求：
1、本科及以上学历，性别不限，有招聘相关经验优先考虑；
2、人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；
3、具有亲和力，出色的沟通、协调、团队合作协调能力；责任心强，能够适应公司快速发展的工作节奏；
4、熟练使用Office办公软件,熟悉各类招聘网站。
福利待遇：
福利：六险一金、双休、下午茶、生日福利等等。
补贴：入职重庆大学城办公区的，安家住房补贴共计6000元。在校期间是党员、党员且班长（不含副）、党员且校学生会正副主席职务的，入职首年额外加6000-1.2万补贴。
工作时间：8:45-18:15 中午11:45-13:15休息