1、负责全体员工的人事档案管理工作。 2、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。 3、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。 4、负责公司人事文件的呈转及发放。 5、协助公司运营处理人事方面的其他工作。 6、协助公司运营进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 工作内容： 1、负责招募各类型主播，初审核主播，对于主播的各类问题进行回答 2、邀请面试，进行线下面试邀约，由运营进行面试 3、做好面试人员的名单统计、录入。 工作时间： 早班10点-6点（中午1 小时吃饭时间 每周单休一天，周六周日任选一天 综合待遇： 5-6k绩效另算