生产计划与订单管理

• 根据客户订单需求，与内部团队协作，制定生产计划并将订单分配至适合的工厂。
• 跟踪订单生产进度，确保按时按质交付客户。

工厂管理

• 管理和协调公司旗下的服装工厂生产，监督工厂的工艺执行与生产效率。
• 深入东南亚工厂的生产流程，优化生产操作，提升工厂整体运营能力。

品质控制

• 制定并落实严格的品质控制标准，监督生产各阶段的品质检测，确保符合客户要求和国际标准。
• 解决生产中的品质问题，组织整改措施并预防类似问题发生。

供应链协调

• 与业务团队紧密配合，督促原材料和面辅料的及时到位，为生产提供保障。
• 优化工厂与公司之间的供应链环节，提高运营效率。

成本控制与效率提升

• 合理控制生产成本，优化资源配置，寻找降低生产成本的解决方案。
• 推动工厂实施精益生产，提高效率并减少浪费。

跨文化合作与出差

• 与东南亚地区的工厂保持良好合作关系，推动双方长期稳定的合作发展。
• 定期出差至工厂实地监督和指导生产工作，解决突发问题。

数据分析与改进

• 定期分析生产数据与工厂表现，发现问题并提出解决方案，持续优化生产流程。

教育背景

• 大专及以上学历，服装工程、纺织、生产管理或相关专业优先。

工作经验

• 5年以上服装行业生产管理经验，熟悉服装生产全流程，有管理工厂及外协工厂经验。
• 有东南亚服装工厂管理经验者优先考虑。

技能要求

• 具备强大的生产计划、工厂管理及品质控制能力，能够协调多家工厂同步生产。
• 熟悉东南亚和非洲服装生产市场，对当地工厂资源、文化及运作模式有深入了解。

沟通与管理能力

• 良好的沟通、协调与谈判能力，能与工厂及内部团队保持高效合作。
• 具备较强的领导能力，能指导和激励工厂管理团队完成生产目标。

执行力与适应力

• 注重细节，执行力强，能高效推进生产任务并应对突发情况。
• 能够适应国内外出差的工作需求。

语言能力

• 中文流利，具备良好的英语沟通能力，能够与东南亚工厂和国际团队无障碍交流。

个性品质

• 高度责任心，工作严谨，抗压能力强，注重结果导向。