岗位职责：
1. 负责招聘、面试、入职、离职等流程管理
2. 管理员工档案、劳动合同及考勤
3. 负责公司各类行政用品的采购、发放、核销
4. 收集保管公司文件资料、合同档案
5. 负责组织公司企业文化建设，包括公司年会安排、团建活动安排
岗位要求：
1. 熟悉人力资源及行政管理流程
2. 熟练操作办公软件
3. 具备良好的沟通和组织协调能力
4. 会使用CAD绘图软件打印图纸
5. 偶尔需要应酬
薪资待遇：双休，节假日全休，入职半年后缴纳五险，夏令时：8:30-12,2:30-6，冬令时：8:30-12,2-5:30