工作职责
1、跟踪合规领域最新立法、热点、动态，做好外规内化，将外部法律法规转化为公司内部合规要求。
2、基于公司经营情况，结合相关法律法规，建立和完善公司合规管理制度和流程，确保公司日常运营的合法性和规范性。
3、对公司的业务情况、经营环境、行业特征、相关法律法规等进行分析和研究，识别和评估合规风险，并提供相应的解决方案和建议。
4、处理公司重大危机事件和合规事件，提供对应的法律策略及解决方案，并代表公司应对相关法律程序。
5、对重大、典型合规事件进行回溯形成案例，并对各业务领域/区域进行合规赋能，提升公司各级管理者与员工的合规意识和合规能力。
工作要求
1、法学/法律硕士及以上学历，通过国家统一司法考试，英文可以作为工作语言；
2、6-12年及以上相关法律或合规工作经验，熟悉反商业贿赂、商业秘密等一项或多项合规领域的法律法规并具备专业的法律实践经验。
3、具有一定项目管理和推动能力，能独立完成一个或多个法律或合规项目的规划、布局、资源获取、管理、跟踪闭环等工作。
4、有消费电子企业法律或合规管理经验，有融资、财经法务工作经验者优先。 5、有较强的风险意识、沟通协调能力、法律分析和写作能力，性格开朗，善于跨部门合作。优异的独立分析及解决问题的能力，逻辑性强。
6、乐于迎接挑战，心态开放，能够适应快速变化的企业环境，抗压力强。