【工作职责】

非诉类职责：

1、统筹负责公司全球法律风险管理，包括：法律风险的识别、评估与监控；法律风险手册的开发；法律风险管理相关数字化建设等工作；

2、牵头公司级各领域法律风险治理项目，包括：常态化法律风险治理、法律风险回头看等相关机制的创建与完善；

3、开展法律研究、法律培训、业务赋能、部门数字化管理等工作；

4、负责其他公司、体系、部门交办的法律风险处置工作。

诉讼类职责：

1、牵头公司重大法律风险案件/纠纷/事件的应对处理；

2、负责处理公司其他法律纠纷和突发事件。

【任职要求】

1、法律本科及以上学历，通过法律职业资格考试；

2、本科三年及以上或硕士一年及以上公司法务或合规岗位工作经验；

3、具备一定项目管理经验，善于沟通，能有效推动跨部门团队协同运作；

4、思维严谨，法律敏感性强，善于自我驱动、主动思考和总结；

5、具备良好的执行能力、口头及书面表达能力、抗压能力、沟通协调能力与团队协作精神；

6、具备大型企业法律事务处理经验者优先，英文可以作为工作语言者优先。