岗位主责：
1、负责日常行政事务处理和后勤保障工作，包括但不限于办公环境管理、会议安排、文档处理、档案管理、办公物品管理等；
2、负责公司来访人员的接待服务工作；
3、负责企业重大活动、会议的现场协调、安排和筹划工作；
4、负责基础岗位招聘，面试，入离职的办理；
5、协调内外部资源，做好公司运营的保障工作；
6、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 学历本科，年龄23 - 28岁，形象端正，2-3年人事行政经验优先。
2. 具备良好的对外沟通协调能力，善于与人打交道。
3. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的抗压能力和团队协作精神。
4. 熟练使用办公软件；