岗位职责
- 战略伙伴:深度参与公司中长期战略落地,协助制定、分解目标并建立追踪机制,助力战略从规划到执行。
- 资源操盘:维护董事长核心人脉并搭建资源库,陪同参与高端商务谈判、政企对接,跟进成果落地;协助组织行业交流活动,链接优质资源。
- 项目推进:牵头协助董事长重点项目,对接节点与责任人,跟踪进度、协调问题,输出成果报告,保障项目高效落地。
- 内部统筹:联动各部门需求,协调跨部门协作,统筹内部资源,打破沟通壁垒,确保重点工作顺畅推进。
- 高效保障:精准统筹董事长日程、会议、差旅及接待,高效处理日常及临时重要事务,为决策保驾护航。
- 文书支撑:独立撰写战略汇报、讲话稿等核心材料,筛选提炼行业 / 政策 / 竞品关键信息,输出决策参考报告。
任职要求
1.本科及以上学历,3 年 + 高管助理、核心业务或商务合作经验,有资源对接及合作落地案例者优先;
2.能快速理解战略,善拆解任务、跟踪项目,具备风险预判与问题解决能力;
3.主动维护高端人脉,可识别资源价值并推动匹配转化,有丰富资源对接能力;
4.熟练运用办公软件,文字功底扎实,能独立撰写汇报、函件,可筛选提炼行业 / 政策关键信息;
5.目标导向明确,抗压性强,严守保密原则;
6.性格开朗,形象得体,沟通表达与协调能力强。
员工福利:
1.公司提供有竞争力的薪酬模式,及发展空间;
2.公司实行双休制,提倡员工快乐工作,快乐生活;
3.完善的福利保障:五险一金、节假日福利、生日福利、年度体检、年终奖、交通补助、通讯补助、加班补贴、餐补等。