一、岗位职责
1、配合总经理参与公司战略规划工作，能理解并对齐公司发展方向，协助拆解战略目标、制定执行计划，跟踪进度并反馈问题，保障规划落地。
2、市场相关工作，参与营销方案讨论、推广活动跟进，结合经验提供建议，助力市场业务推进。
3、协助总经理进行商务谈判，包括提前整理谈判所需资料（如合作方案、数据报表）、记录谈判关键信息与共识，会后跟进待办事项，助力谈判目标达成。
4、协助总经理处理日常经营事务，包括整理经营数据、撰写工作汇报，协调各部门推进跨部门项目，确保沟通顺畅、执行高效。
5、负责总经理日程安排、重要会议组织及纪要整理，落实会议决议事项，保障日常工作有序开展。
二、任职要求
1、本科及以上学历，5 年以上相关工作经验，有企业战略规划辅助、经营管理协调经验者优先。
2、具备战略思维，能快速理解公司战略，清晰拆解目标、推进执行，有较强的计划与落地能力。
3、有市场、营销或推广相关工作经验者优先，能结合业务经验为经营决策提供参考。
4、具备商务沟通意识，能辅助梳理谈判逻辑、整理关键资料，有商务场景协作经验者更佳。
5、沟通协调能力强，能高效对接各部门；文字功底扎实，可独立撰写汇报、纪要等材料；抗压性强，能适应快节奏工作。
员工福利：
1.公司提供有竞争力的薪酬模式，及发展空间；
2.公司实行双休制，提倡员工快乐工作，快乐生活；
3.完善的福利保障：五险一金、节假日福利、生日福利、年度体检、年终奖、交通补助、通讯补助、加班补贴、餐补等。