任职资格：
1、工商企业管理、市场营销等相关专业本科以上学历；担任过知名企业（千人规模以上）办公室主任或行政分管领导5年以上，拥有高度的战略眼光和丰富的管理经验。
2、对于战略管理、各部门承接计划执行落地有丰富经验，具备整体战略规划和项目执行能力;
3、有较全面的全盘运营管理经验，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，有较强的抗压能力。
4、38-44岁优先。
关键职责：
1、负责全集团范围内的年度计划制订的统筹、审查，督促实施。
2、负责全集团范围内管理制度修订工作的指导。
3、负责全集团范围内涉及品牌形象推广、媒体推广、舆情管理工作。
4、负责全集团印鉴专管相关管理工作的指导与统筹。
5、负责全集团信息化建设。
6、负责对全集团生产安全管理并组织培训、宣传与贯彻。
7、负责全集团范围内报董事长呈批件的预处理及批办意见跟踪反馈。
8、负责董事长指定的相关督查督办及信息反馈工作。
9、负责董事长对外关系事务安排的指导与统筹。
10、负责本部门创效和负责的遗留问题处置。
11、负责本部门的团队管理。
12、负责集团领导交办的其他工作。