QA质量管理人员招聘要求

一、 基本任职条件

1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械制造、电子工程、工业工程等相关专业优先；有组装行业质量管理经验者优先。

2. 工作经验：

◦ 2年及以上制造业QA工作经验，熟悉来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（FQC）全流程。

3. 技能证书：具备ISO9001/TS16949内审员证书者优先；熟悉计量器具校准、质量体系文件编写者优先。

二、 核心能力要求

1. 专业能力：掌握QC七大手法、8D报告、FMEA、SPC等质量工具；能独立制定检验标准（SOP），识别生产过程中的质量风险点。

2. 实操能力：能熟练使用卡尺、千分尺、投影仪等测量工具；熟悉组装生产线的质量管控要点，能快速处理生产现场的质量异常。

3. 沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能与生产、采购、研发等部门协同解决质量问题；具备较强的问题分析与解决能力。

4. 文档能力：能规范撰写质量检验报告、异常处理报告、质量改进计划等文件，确保质量管理记录可追溯。

三、 职业素养要求

1. 原则性强，具备严谨细致的工作态度，不姑息质量隐患。

2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应制造业的生产节奏。

3. 有持续改进意识，主动推动质量管控流程优化。

四、 岗位职责
1.跟踪处理质量异常，主导或参与8D报告编写与整改措施验证。

2.负责完善质量管理体系文件，参与内部质量审核与管理评审。

3.统计分析质量数据，输出质量月报，提出改进建议。