任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有同岗位工作经验，并且主导或参与过行政制度流程建设；
3、高度执行力，责任心，亲和力，待人接物热情；
4、能独当一面，身高170以上；
岗位职责：
1、统筹行政后勤所有工作，并根据公司业务发展需求建设并完善行政制度流程，并监督执行；
2、办公用品和固定资产管理；
3、行政用品采购以及公司活动的组织协调等：
4、负责员工考勤，新员工入职及转正，调动及离职等手续工作；
5、劳动合同签订（新签和续签）办理，劳动合同档案及员工档案保管；
6、上级领导安排的其他工作