岗位职责：
1、 负责公司人力资源基础工作，包括员工入职/离职手续办理、人事档案管理、考勤统计等，保障人力资源流程顺畅运行；
2、主导公司团建活动策划与执行，结合员工需求和公司文化，制定多样化团建方案，提升团队凝聚力和员工归属感；
3、 承担公司行政日常统筹协调工作，包括办公环境管理、办公用品采购与分发、会议组织与保障等，确保行政事务高效推进；
4、负责企业宣传相关的内容创作与传播，包括视频剪辑（如公司活动记录、企业文化宣传片、产品科普短视频等）、公众号运营（内容编辑、排版发布、粉丝维护、数据监测）；
5、 协助完成公司企业文化建设相关工作，通过各类宣传载体（公众号、视频号、内部宣传栏等）传递企业价值观，提升企业品牌形象；
-6、完成领导交办的其他人力资源及行政相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、市场营销、新媒体相关专业优先，1-3年相关人资行政或新媒体运营工作经验者优先；
2 、具备优秀的协调组织能力，能独立统筹各类行政事务和团建活动，擅长资源整合与跨部门沟通，确保各项工作有序落地；
3、性格外向开朗，积极主动，亲和力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能快速融入团队并应对多元工作场景；
4、熟练掌握视频剪辑工具（如剪映、PR等），具备独立完成视频脚本构思、拍摄辅助、剪辑、配乐、字幕添加等全流程能力；
5、精通公众号运营，熟悉微信编辑器使用，具备优质内容撰写、排版设计能力，了解新媒体传播规律，能结合医药行业特点策划宣传内容者优先；
6、具备较强的责任心和执行力，工作细致严谨，能承受一定的工作压力，有医药行业相关工作经验者优先；
7、 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的图文设计能力（如使用PS、Canva等工具）者加分。