我们正在寻找一位充满激情和领导力的门店经理，全面负责我们餐厅的日常运营、团队管理和业务增长。您将成为门店的灵魂人物，带领团队为顾客创造非凡的用餐体验，并实现公司的经营目标。
岗位职责：
1、能够有效招聘、培训、激励和保留团队成员；
2、具备出色的沟通技巧，能清晰传达目标，处理员工冲突，营造积极的团队氛围；
3、善于授权和培养下属，为团队制定清晰的成长路径；
4、对门店的QSC（质量、服务、清洁）有极高的标准和执行力，能确保始终如一的顾客体验。能制定并优化标准作业程序（SOP），并确保团队严格遵守；
5、擅长处理客户投诉和突发事件，具备强大的危机处理能力；
6、具备强烈的盈利导向，能够通过数据分析（如销售额、客流量、客单价、成本率等）发现问题并制定改善策略；
7、精通成本控制，包括但不限于：人力成本、食材成本、能耗控制和损耗管理
8、 能制定并执行门店的销售和促销计划，以达成或超越公司设定的业绩目标
9、具备本地化营销思维，能利用线下/线上渠道（如社群、大众点评、抖音等）提升门店知名度。
10、 能够维护良好的社区和客户关系，提升顾客忠诚度和复购率。
任职要求：
1、中专及以上学历，5年以上餐饮经验，至少2年独立管理单店的经验。
2、 精通餐饮运营、团队管理、成本控制和食品安全管理。
3、 出色的领导、沟通和解决问题的能力，抗压性强。
4、结果导向，具备强烈的责任心和商业敏锐度。
5、亲和力强。