工作职责：
1. 承接总部下发的招聘指标，制定可落地的招聘计划并推动团队目标达成。
2. 独立完成全流程招聘工作，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试邀约及offer谈判。
3. 负责招聘数据的定期复盘与分析，优化招聘流程以提升交付效率。
任职要求：
1. 具备1年以上招聘或销售相关经验，熟悉蓝领岗位招聘特点者优先。
2. 能熟练操作主流招聘平台（如58同城、BOSS直聘、智联招聘），擅长多渠道整合获客。
3. 熟练使用Office办公软件及在线文档工具，具备较强的责任心与目标感。
补充说明：
1. 薪资结构：底薪+职级奖金+团队绩效+招聘提成，综合月薪8-10k（上不封顶）
2. 福利体系：每年多次调薪及晋升机会、月度团建、节日福利
3. 工作时间：8:30-17:30，周末双休