岗位职责：

1.协助设备部部长进行设备管理，设备台账，检维修计划，设备点检管理制度编制；建立公司设备管理规章制度，检维修，大中修管理制度，工作计划;
2.对泵体，常压高压液体气体管道，压力容器，回转窑，电炉，传输设备，电气设备等有一定的了解;
3.盘点、检修、维护公司设备。
任职资格：
1.中专及以上学历，机电一体化相关专业；
2.身体健康，年龄45岁以下.

公司薪酬及福利待遇
1、入职一个月内缴纳五险一金，实习期1-3个月，一对一师徒教学，考核合格后同意转正。
2、每年至少一次工资提档机会，通过考核后每月工资提升500元。
3、工作时长标准8小时制；操作工四班三倒；后勤人员实行双休制；享受节日福利；节假日上班三倍工资。
4、公司对学历提升人员的学费实行报销制度。
5、公司每年对先进人员进行表彰。
6、包吃包住；宿舍为四人间、夫妻间，管理人员为标间；免费Wi-Fi；24小时热水；清餐。
7、提供室内健身房，乒乓球、羽毛球、篮球等运动器材；各项业余活动。
8、公司每年组织一次体检；按时发放劳保用品、生活洗漱等用品。
9、在职满一年的员工享受五天的带薪年假。
10、除法定节假日外，员工还享有婚假、产假、年休假等多种假期。