岗位职责：

1、协助领导制定并完善公司人力资源管理制度；

2、各种会议、培训的组织

3、招聘管理：制定计划，渠道建立与维护，组织招聘；

4、社保、公积金申报；

5、考勤、工资的核算

6、员工关系入、离、转等关系办理。

7、员工福利制定、发放。

8、部分行政工作

9、领导交代的其他工作

任职要求：

1、大专以上学历，本科优先，3年以上人力资源工作经验；

2、熟悉人力资源制度、政策；

3、具有较强责任心及执行力，较强语言表达协调沟通能力，团队意识强；

4、有驾驶执照，驾驶熟练。

5、年龄25-35岁之间

大小周、饭补、五险一金、通讯补助、节日福利

工作地址在廊坊开发区云鹏道20号新亚新发大厦，高速口附近

能接受工作地点再投递！