1.教学、学生相关资料收集、更新、存档与使用管理，确保信息、数据的准确性和安全性。
2.教务排课、课时及课表管理，确保课程安排的合理性和教师和场地资源的有效利用。
3.师资派遣与考勤管理，负责教师的派遣和调度，确保教学任务的合理分配和教师的有效利用；记录和管理教师的考勤情况，确保教学工作的正常进行。
4.考务管理：组织和管理考试事务，包括考试安排、监考、试卷管理等，确保考试的公平性和顺利进行。
5.教学质量监督与教学事故评定，确保教学秩序和质量。
7.外聘专家管理：负责外聘专家的聘请、管理和评估，确保外聘专家的教学质量和效果。

专业能力：

1.本科及以上学历（优秀技术人才可放宽），计算机、教育技术等相关专业优先。
2.具有2年以上工作经验，具有教育培训机构教学管理等相关实习或实践经历者优先。
3.熟练使用计算机及各种办公软件，具有较好的文字功底和写作能力。
4.工作责任心强，勤勉踏实，能吃苦，肯奋斗，具有良好的服务意识、团队意识和奉献精神。