岗位职责：
1、负责根据企业的用工计划，协助招聘经理参与制定招聘规划和工作计划，为重大招聘决策提供建议和信息支持；
2、负责制定所管理团队的招聘计划，并进行合理的目标计划分解，保证招聘计划能及时有效的完成；
3、负责招聘小组团队人员管理和团队建设，并带领团队开展一线招聘工作；
4、负责团队人员工作点检和复盘，并给予指导，保证公司制度和战略落地执行。

任职要求：
1、统招大专及以上学历，2年及以上团队管理工作经验，有同行业工作经验者优先考虑；
2、具有良好的沟通协调能力，具备较强的服务意识和良好的职业道德；
3、具备奋斗精神和较强的抗压能力，善于学习，发展潜力大；
4、熟练使用电脑及各种办公软件，喜欢招聘类工作。
薪资福利
底薪+绩效+提成
综合18k-20k
五险一金
大小周休息（弹性工作，时间灵活）