岗位职责：

1、负责协助制定、完成集团招聘计划，并负责公司所需人才的寻访工作；

2、负责根据招聘计划，开发、维护和使用各种招聘渠道，进行招聘信息发布、更新与管理；

3、负责搜索、收集简历并根据任职要求进行筛选、推送简历；

4、负责安排面试、跟进面试进程、汇总面试评价及其它信息；

5、负责录用审批流程实施、背景调查、offer谈判、入职前跟进等。

任职要求：

1、统招本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，1年及以上招聘岗位或猎头行业工作经验；

2、熟悉各类招聘渠道并能够熟练高效得应用各类招聘渠道；

3、精通常用办公软件的使用（如excel、word、ppt等），具体数据汇总分析能力；

善于沟通、较强的责任心和耐心，逻辑思维能力强。