岗位名称：灵活用工招聘经理

岗位职责：

1、负责协助总监制定年度运营目标和经营计划，并对制定好的目标计划分解和下达；

2、负责分部各小组主管及团队人员管理，带领团队完成分部招聘任务和计划；

3、负责分部人员招募、培养管理，打造高素质、高能力团队；

4、负责标准化业务管理等制度体系sop的搭建及修订，并监督实施；

5、负责对外客户关系的维护管理和日常工作中异常情况的处理。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，3年及以上团队管理工作经验，有同行业工作经验者优先考虑；

2、具有良好的沟通协调能力，具备较强的服务意识；

3、具备良好的职业素养和职业道德，能胜任挑战性工作，具备较强的抗压能力；

4、擅长团队管理，善于学习，具有创新意识；

5、熟练使用电脑及各种办公软件，喜欢招聘类工作。

薪资待遇：底薪6k-15k+提成