1.协助项目经理参与劳务分包单位的选择，评价和劳务分包合同的签订。2.配合项目经理组织和使用好劳动力，搞好劳动用工计划，并认真统计实际用工，做好分析对比资料。3.按制度严格履行各项劳务用工手续，做好人员的岗位安全培训。4.做好项目都管理人员的考勤记录，负责现场劳务人员的实名制登记和考勤。5.每月核对劳务队伍人员花名册、人员增减台帐、新增人员身份证、岗位技能证书、劳动合同、考勤表、工资表、工资发放公示清单。6.严格落实劳务费月结月清工作、收集整理劳务费支付凭证并归档保存。7.负责办理项目部员工的保险、有关劳动合同的签订手续。8.及时、准确报送项目部工资表及劳动力统计报表、 劳务费、结算支付报表，做好各种原始记录和台账，做到有据可依，有账可查。