岗位的职责：
1、质量体系与标准制定
质量体系维护：协助建立、维护和优化公司质量管理体系，确保其有效运行，符合相关法规及标准。
质量标准制定：参与制定从原材料采购、生产加工到成品出厂全流程的质量标准和检验规范
2、生产过程质量控制异常处理：对生产过程中出现的质量问题进行快速响应和处理，分析问题根源，提出并实施纠正与预防措施。关键控制点管理：设置关键过程控制点，搜集、掌握质量信息，并对其进行统计分析。
3、质量数据分析与改进
数据收集与分析：收集、整理和分析各类质量数据，如检验数据、客户反馈数据等，运用数据分析工具和方法，挖掘质量问题根源。
改进措施推动：根据数据分析结果，组织制定质量改进计划，并跟踪实施效果，不断提升产品质量和质量管理水平。
4、产品审核与验证
产品审核：负责产品审核工作，确保产品符合质量标准和客户要求。
测试与验证：制定测试计划和测试方案，组织实施测试，记录测试数据、分析测试结果，并确保产品的性能和质量符合要求。
5、跨部门协作与沟通
内部协作：与生产、研发、采购等部门密切合作，共同解决质量问题，推动质量改进措施的实施。
客户沟通：处理客户投诉及信息，将主动或被动获取的客户信息反馈至相关部门实施质量改善，并跟进效果落实情况。
6、培训与团队管理。
任职资格：
1、食品、药品相关专业，本科学历以上，有2-3年相关管理岗工作经验，应变能力强。
2、为人上进，有责任心。