任职要求：
1、统招本科学历，人力资源管理、行政管理、物业管理等相关管理专业；
2、1年以上人力专员相关工作经验；
3、有人力资源证等相关证件优先考虑；
4、熟悉物业项目部工作流程和管理要求；
5、有较强的计划、组织、协调、沟通、督导能力。
工作内容：
1、负责所属项目人力资源管理工作，制定各种计划，并监督执行计划的实施；
2、根据招聘计划，组织完成管理岗的人才招聘、面试、人才信息收集，并建立人才信息库；
3、负责收集整理各项目人事月报等各类统计报表工作；
4、协助项目承接入场及撤场等相关人力工作；
5、协助项目签订收集劳动合同管理等工作；
6、测算公司职能部门及项目绩效等工作；
7、对数据敏感，有过测算大型企业人员工资社保的优先考虑；
8、负责公司员工档案管理工作；
9、协助上级更新完善各类人力制度；
10、领导临时安排的工作。