【工作内容】
- 负责公司人事及日常行政事务的统筹与协调；
- 组织并执行员工招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等相关工作；
- 管理公司日常行政事务，包括办公环境维护、物资采购及会议组织等；
- 协助制定并优化公司相关制度和流程，提升整体运营效率。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，有人事行政相关经验者优先；
- 年龄在30-40岁之间，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力；
- 具备一定的组织协调能力，能够独立完成各项工作任务。