岗位职责：
- 负责策划和实施公司的招聘计划
- 管理和维护招聘渠道，发布招聘信息
- 进行简历筛选和初步电话沟通
- 安排面试，协调面试官和候选人时间
- 跟进面试流程，反馈面试结果
- 完成招聘数据的统计和分析

岗位要求：
- 本科及以上学历，人力资源相关专业优先
- 1-3年招聘相关工作经验
- 熟悉招聘流程及各种招聘渠道
- 良好的沟通协调能力和团队合作精神
- 熟练使用办公软件，具备基本的网络搜索能力
- 对金融科技行业有一定了解者优先