岗位职责：
1、负责岗位信息发布、简历筛选、邀约面试的工作；
2、熟悉公司招聘岗位的基本情况和信息；
3、做好校园招聘渠道建设和简历处理工作；
4、招聘渠道维护。
任职要求：
1、活泼开朗、善于沟通；
2、有相关实习经历优先；
3、周出勤5天以上，能连续实习2-3个月优先。