岗位职责:

1、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

3、开展法律培训，针对不同岗位进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

4、处理或委托律师事务所专业律师处理公司诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务，定期或不定期向公司反馈相关诉讼信息。

5、协助处理公司内部的劳务纠纷。

任职要求:

1、法学专业本科以上学历，通过国家司法考试优先。

2、精通合同法、公司法、劳动法、民事诉讼法；熟悉相关法律文书制作，法律程序操作，整理卷宗等。

3、有较强的法律辨析能力与实务操作能力，具备较强的谈判能力以及书面写作专业功底。

4、有律师事务所或公司法务工作五年以上经验者优先考虑。

职位福利：

周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利