1.合同管理

（1）负责起草、审核和修订公司各类商务合同，包括但不限于销售合同、采购合同、合作协议等，确保合同条款符合法律法规要求，保障公司合法权益，规避潜在法律风险。

（2）建立合同台账，对合同的签订、履行、变更、解除等情况进行详细记录和跟踪，及时提醒相关部门履行合同义务，处理合同履行过程中的问题。

2.法律风险防控

（1）参与公司重大经营决策，提供法律意见和建议，协助评估决策的法律风险，为公司战略规划和业务拓展保驾护航。

（2）对公司日常经营活动进行法律合规审查，包括公司规章制度、业务流程等，确保公司运营符合法律法规和监管要求。

（3）关注法律法规的变化，及时向公司管理层和相关部门传达可能影响公司业务的法律信息，提出应对措施和建议。

3.纠纷处理

（1）协助总公司法律事务组完成代表公司（含子公司）处理各类法律纠纷，包括但不限于诉讼、仲裁、调解等，制定合理的纠纷解决方案，收集、整理相关证据，撰写法律文书，维护公司合法权益。

（2）协助总公司及子公司法律事务组完成建立和完善纠纷预防机制，通过分析过往纠纷案例，提出改进措施，降低公司法律纠纷发生率。

3.协助总部法律事务组完成处理、解答、协助咨询及各部门法律事务。

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，法律相关专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先，2年以上工作经验。

2.了解国家相关法律法规，熟悉民法典、公司法、诉讼法等基本法律知识；例如公司法、电信法规、劳动合同法等相关法律，具有很强的逻辑思维能力和应变能力，具有严谨的文字功底和语言表达能力，工作认真、负责、仔细。

3.能够起草简单的工作联系函、催款函等法律文书；能够配合总公司法务负责人及法律顾问出庭处理纠纷案件；能够协助总公司法律事务组完成各类合同的评审及管理。

4.责任心、原则性强，具有良好的沟通协调能力、合作精神及执行力，具备较强的分析判断能力，坚守职业道德，积极乐观有一定抗压能力。