岗位职责：
1. 负责薪酬数据收集、薪资计算、薪酬数据分析与报告、薪酬档案管理；
2. 负责社保缴纳及相关政策跟进与执行；
3. 公积金缴纳；
4. 其他工作任务。
任职要求：
1. 熟练使用Excel统计薪酬数据，有较强的数据处理和分析能力；
2. 具有人力资源相关专业，有薪酬核算相关工作经验者优先；
3. 工作细致严谨，需具备极强的专注力，较好的沟通协调能力；
4. 具有较强的抗压能力。
岗位福利：
1. 工资5100，入职缴纳社保；
2. 双休+法定节假日；
3. 季度油补；
4. 防寒降暑福利。