岗位职责：
1.招聘协助：根据招聘需求快速搜索、筛选简历，执行邀约、初步沟通与面试安排，确保招聘进度达成。
2.培训协助：协助安排新员工入职培训、在职培训等学习项目，跟进培训执行和反馈，促进员工成长。
3.文化活动：协助策划和执行团建、节日活动、年会等文化活动，营造积极、温暖、高效的组织氛围。
4.人事档案与考勤管理： 维护和更新员工人事档案，确保数据完整准确； 执行日常考勤管理和月度考勤汇总，配合薪酬核算。
5.行政事务与接待：负责办公环境维护、行政物资采购与管理，保障办公高效有序；热情专业完成客户、访客和候选人的接待，展现公司专业形象。
任职要求
1.有行政经验优先；
2.热情外向（E人）、沟通能力强，执行力强，结果导向，能在多任务中高效推进；
3.熟练使用办公软件，具备良好的服务意识和责任心；做事细心、主动，有较强学习能力和团队协作能力。
4.对小红书、公众号等新媒体运营有兴趣或经验，对新事物充满好奇心并乐于学习
福利待遇：
双休，早八晚五，入职缴纳五险一金；免费午餐；各类带薪福利假；带薪年假；月度年度奖金福利；旅游团建；节日活动；日常零食饮料，下午茶供应
产品概述：
公司专注于低中高压电器全品类产品的出口贸易，涵盖断路器、开关设备、配电柜、熔断器等，致力于为全球客户提供高效、可靠的电气解决方案。
公司优势：
1.乐清出口企业十强，拥有广泛的市场影响力和客户基础。
2.秉持精英化、扁平化管理理念，鼓励全员持续进步，营造积极向上的工作氛围。
3.团队收入与个人能力紧密挂钩，激励员工不断提升专业技能和工作效率。
4.追求高效工作模式，允许灵活变通，快速响应市场变化，满足客户需求。
公司致力于成为全球领先的电气产品供应商，以卓越的产品质量和优质的服务，为客户创造更大价值。