1、收集汇总各部门培训计划及各部门培训小时。

2、协助上级领导完成相关培训资料及工作的准备事宜。

3、协助上级领导进行店内活动的组织与实施等。

岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历。

2、1年以上人力资源管理相关工作经验。

3、具有较强的组织、协调能力、语言表达能力和良好的团队合作意识。