岗位要求：
1、35岁以下，有乙方劳务招聘相关经验或有蓝领操作工、技工等招聘经验优先；
2、做事积极主动，擅沟通，有职业操守和抗压能力，团队意识强。
3、有一定抗压能力，对自己的岗位有一定的担当能力。
4、能接受弹性加班。
工作内容：
1、负责客户沟通，将客户人员需求收集整理，及时有效的实现客户服务；
2、负责根据客户需求实施人员招聘，实现人员供给和流失后的及时补岗工作;
3、负责对项目上的人员进行管理、统计、调配，紧急事件处理，账款回收等，并及时与客户和公司及部门负责人保持信息与进度互通；
4、负责客户与外包员工的连接、对接工作;协助客户开展外包人员面试，及时跟进面试结果并将结果反馈给求职者本人；
5、负责按照公司服务客户的行业、所在区域等，做好各区域、各年龄段灵活就业人员日常储备，以提高客户需求响应效率；
薪资待遇：底薪4000-6000/月（职级跟薪资挂钩）＋招聘提成，入职缴纳五险一金【实缴】，周末双休；
工作时间：10点-19点
工作地点：北京南路大成国际