【岗位职责】
1. 负责分公司年金业务（含幸福有约、个人养老金）相关活动策划、培训赋能等，致力将业务追踪做成“养老KPI打怪指南”；
2. 制定并推动分公司年金业务计划——我们是目标的“监工”，也是进度的“加速器”；
3. 深入一线助攻年金业务，陪同拜访客户，挖掘客户需求，提供客户拜访资料；
4. 团队及荣誉建设：统筹及承接HWP会训工作，推动HWP队伍建设，搭建分公司荣誉体系——我们是团队背后的“团队”；
5. 监管规定、总公司、上级领导交办的其他要求。
【岗位要求】
1.大学本科及以上学历
2.有高客服务或养老金相关经验，懂业务、懂客户、懂节奏；
3.熟悉保险产品相关知识，具备大型活动主持及培训授课经验者优先；
4.做事有条理，响应速度快，不拒新挑战，心态稳如“养老规划”。
我们提供：清晰的成长路径 + 多元的业务支持 + 成为“年金业务明星”的舞台！