一、岗位职责：
1.负责公司招聘平台管理，维护招聘渠道，发布招聘广告等；
2.收集简历，对简历进行分类筛选，对应聘者进行邀约面试；
3.与各项目保持良好的互动和沟通，协助项目降低员工流失率；
二、任职要求：
1.年龄18-30岁，大专及以上学历；
2.1年以上人力资源招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道，招聘流程；
3.性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通协调能力；
三、工作时间
8:30-17:30，节假日带薪休息
四、薪资待遇
4000-6000，缴纳五险 ，带薪法定节假日，年终奖，过节福利等