【岗位职责】
1.协助执行AI招聘策略，参与简历筛选和人才匹配流程；
2.收集整理招聘各环节数据，制作执行效果分析报表；
3.参与AI工具测试，记录反馈并编写优化建议报告；
4.维护更新标准化人才画像，确保数据准确性和时效性；
5.协调跨部门沟通，整理会议纪要并跟进待办事项。

【岗位要求】
1.本科及以上学历在读，专业不限；
2.细心严谨，具备优秀的逻辑思维和分析能力；
3.熟练使用Excel处理数据，能快速学习新工具；
4.善于总结归纳，具备清晰的结构化表达能力；
5.对AI技术应用或招聘领域有浓厚兴趣。