岗位职责：
负责企业内部管理软件的运营策略制定与执行，推动产品在建筑行业央企及下属单位的推广和应用。
深入分析建筑行业央企客户的管理需求，制定针对性的运营方案，提升客户使用率和满意度。
策划并组织企业内部管理软件相关的线上线下活动（如培训会、产品推介会、用户交流会等），提升品牌影响力和客户粘性。
与销售、产品、技术等部门协作，优化产品功能和服务流程，确保产品能够满足建筑行业央企客户的内部管理需求。
监控运营数据，定期输出分析报告，提出优化建议并推动落地，提升产品的市场竞争力。
维护与建筑行业央企客户的关系，解决客户在使用企业内部管理软件过程中遇到的问题，提升客户忠诚度。
关注企业内部管理软件的发展趋势，收集市场信息和竞争对手动态，为公司产品迭代和战略决策提供支持。
任职要求：
学历要求：本科及以上学历，管理类、信息化、市场营销、建筑类等相关专业优先。
工作经验：3年以上B端运营或相关工作经验，有企业内部管理软件（如ERP、OA、HR系统等）运营经验者优先。
技能要求：
熟悉企业内部管理软件的功能和应用场景，具备较强的需求分析能力。
熟练使用Excel、SQL等工具进行数据处理和分析。
具备良好的文案撰写能力和活动策划能力。
熟悉建筑行业央企的管理流程和信息化需求者优先。
能力要求：
具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够与建筑行业央企客户和内部团队高效协作。
逻辑清晰，能够独立解决问题并推动项目落地。
对企业内部管理软件市场敏感，能够快速捕捉客户需求并制定相应策略。
其他要求：
具备较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏工作环境。
有创新意识，能够不断探索新的运营方法和工具。
加分项：
有成功运营企业内部管理软件的案例或项目经验。
熟悉建筑行业央企的管理特点和文化，能够快速融入客户环境。
具备一定的商务谈判能力，能够与建筑行业央企客户建立长期合作关系。
对企业数字化转型有深刻理解，能够提出创新性的运营思路。