工作内容：
1. 制定和执行区域销售策略和计划；
2. 完成销售目标；
3. 管理区域预算和费用；
4. 与其他部门协调合作，确保区域运营顺利；
5. 定期报告区域销售、市场和竞争情况。
岗位要求：
1良好的沟通能力和团队协作精神；
2 对市场动态有敏锐的洞察力；
3 能够在压力下工作，适应出差。