岗位职责

1.销售目标管理制定并执行大区年度/季度销售计划，分解目标至团队，确保业绩达成。监控销售回款进度，优化应收账款管理，提升资金周转效率。

2.深耕区域市场，维护住建局、设计院、总包单位、招投标平台等关键客户关系，建立长期战略合作。

3.团队管理与培训组建并管理销售团队，制定绩效考核机制，定期开展产品知识、谈判技巧等培训调跨部门资源，解决客户项目执行中的问题。

4.客户服务与品牌建设处理客户投诉，维护企业形象，提升客户满意度。策划区域市场推广活动，提升品牌在工程领域的知名度。

5.行业洞察与风控分析区域政策（如城市管网改造、城市建设）、竞争格局及客户需求变化，提出策略调整建议，识别业务风险（如合规性、履约风险），制定应对预案。

任职要求

1.本科及以上，熟悉给排水管道，土木工程、市场营销等相关专业；

2.3年以上市政工程/建材行业经验，3年以上大区管理经验，主导过千万级管道项目最佳；

3.熟悉市政招投标流程，具备地方政府、城投公司、央企施工方等资源网络并代表董事长进行商务洽谈等。

年薪范围：20-100万不等（底薪+绩效+分红+股权）