岗位职责

1、全面负责母婴营养品在南区/北区的营销战略制定，结合区域市场特点制定年度、季度营销计划，明确销售目标、市场推广方向及预算分配，确保战略落地执行；

2、带领团队完成南区/北区整体销售指标，定期分析销售数据，制定品类和渠道优化策略，保障业绩稳定增长；

3、负责渠道开发和维护，优化渠道利润结构，提升渠道运营效率与忠诚度；

4、负责组建并管理营销团队，提升成员专业能力，建立绩效考核与激励机制，激发团队积极性；

5、主导品牌推广活动，收集用户反馈，优化产品推广策略，提升品牌知名度与美誉度。

6、密切关注市场竞品动态，定期输出竞品分析报告。预判市场风险并制定应对方案，保障区域业务稳定发展。

岗位要求

1、本科学历，市场营销、食品科学等相关专业优先，年龄40岁以下，熟悉母婴营养品行业特性；

2、八年以上母婴行业营销工作经验，至少五年区域营销管理经验（南区/北区市场操盘经历优先）；曾任职母婴营养品、奶粉、母婴用品等相关品类企业，有带领团队完成过亿元级销售业绩的成功案例。

3、深刻理解母婴消费市场特点，能精准捕捉区域消费需求、渠道趋势及行业发展方向，具备制定科学营销战略的能力。

4、有丰富的渠道开发、维护及资源整合经验，能高效推动渠道销售转化。

5、具备团队搭建与管理能力，善于激发团队潜力，能有效协调跨部门资源，推动工作高效落地。

6、熟练使用数据分析工具，能通过数据发现业务问题，制定针对性解决方案；

7、优秀的语言表达与商务谈判能力，能高效对接渠道合作伙伴、内部团队及高层领导，推动合作达成与工作协同。

8、具备创新意识，能结合市场特点，设计差异化营销方案、推广活动，实现业务突破。

9、对工作结果负责，具备强烈的目标感与执行力；具备较强的抗压能力，能在压力下快速响应并解决复杂问题。遵守行业规范与企业价值观，有良好的职业操守与团队协作精神。