一、岗位核心价值

作为总经理的核心智囊与得力助手，您将不仅是日常事务的协调者，更是公司战略的参与者。您需要深入理解公司的业务运营和市场竞争，运用您的管理经营和市场营销专业知识，为总经理的决策提供深度分析、前瞻性建议和可行方案，驱动关键项目的落地，助力公司实现战略目标。

二、主要工作职责

1. 战略支持与决策辅助：

   • 协助总经理进行公司日常经营管理工作，跟踪各项经营目标的落实情况。

   • 深入业务一线，收集、分析行业市场动态、竞争对手信息及内部运营数据，撰写专题分析报告，为总经理的战略决策、经营管理提供数据支持和建设性意见。

   • 参与公司重要会议，负责纪要、决议的跟踪与督办，确保高效执行。

2. 市场营销策划与支持：

   • 结合公司战略，参与市场推广、品牌建设、产品营销等方案的制定与讨论。

   • 协调内外部资源，推动市场活动的执行与效果评估，并及时反馈优化。

   • 监测市场营销效果，进行数据分析，并提出改进策略以提升市场投入产出比。

3. 跨部门协调与项目管理：

   • 充当总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息上传下达畅通无阻，推动跨部门协作。

   • 负责牵头、协调或主导指定的关键跨部门项目，确保项目按计划推进并达成目标。

三、任职资格要求

• 学历与经验：

  • 一本院校 统招本科及以上学历，企业管理、经济学、市场营销等相关专业优先。

  • 具备 3年以上 中大型企业总经理助理、高级管理培训生、战略规划、市场策划或相关岗位工作经验。制造业经验为佳；

• 核心能力：

  • 商业洞察力： 对行业和市场有强烈的敏感度和洞察力，具备出色的分析、研究和解决问题的能力。

  • 经营管理知识： 熟悉企业运营管理流程，能理解财务报表和关键经营指标。

  • 市场营销技能： 掌握市场营销的理论与方法，能独立完成市场调研和方案策划。

  • 卓越沟通与协调能力： 具备高超的沟通技巧和人际交往能力，能高效协调内外部资源。

  • 战略思维与参谋能力： 思维缜密，逻辑清晰，具备前瞻性，能站在管理者角度思考问题，敢于并善于提出专业建议。

  • 抗压性与保密性： 能适应快节奏、高强度的工作环境，处事沉稳，严守公司机密。

• 年龄范围： 26-33岁

• 性别： 不限

四、我们为您提供

• 极具竞争力的薪酬福利： 基础薪资 + 绩效奖金 + 年终奖金+五险一金+免费工作餐。

• 广阔的发展平台： 直接向公司最高决策者学习，深度参与公司核心业务，获得快速成长和晋升的机会。

• 全面的福利保障： 五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、培训学习基金等。

• 优秀的企业文化： 扁平化的管理结构，简单高效的团队氛围。

如何申请？

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我们期待与一位未来的商业领袖共事！