岗位职责：

1、完成人才简历筛选、邀约等招聘工作；

2、协助完成公司花名册核对、入离职办理等人力相关工作；

3、完成每日报表汇报，洞悉全国招聘情况，及时调整招聘方向；

4、服从工作安排，高效完成领导交办的人力资源相关工作；

任职资格：

1、学历：统招本科（人力资源专业、管理学学士、经管专业优先）；英语水平CET4及以上优先考虑；

2、具备较强的沟通能力，逻辑思维能力及高效的执行能力，可以灵活协调各地区招聘工作；

3、熟练使用基础office办公软件；熟练使用BOSS、智联招聘软件者优先；

4、具有较强的学习能力，踏实认真，吃苦耐劳，有责任心。