岗位职责
1.统筹公司大行政板块，搭建规范行政体系，督促各部门应点应急工作，确保应急事宜高效闭环处置。
2.落实文件档案、人事及培训管理工作，规范流程、优化效率，保障相关工作有序推进。
3.严格落实上级交办的教务、会务、商务等工作，统筹资源，确保按时高质量完成。
4.牵头升级团队品宣，联动新媒体等部门，优化流程、明确重点，提升部门效率、助力品牌落地。
任职资格
1.本科及以上学历，具备出色的行政管理、人际沟通及组织协调能力，可高效统筹大行政板块及多部门协同。
2.年以上行政总监同等职位任职经验优先，有成熟行政团队管理、流程优化经验者优先。
3.熟悉行政、人事、会务等相关流程，执行力强、善于解决问题，能高效落实各项交办工作。
4.心理素质佳、抗压能力强，情商高，具备一定应急处置能力，能从容应对各类行政突发情况。