岗位职责：
1、负责建立、健全行政管理体系，编制行政类业务流程、制度，搭建高效、便捷行政服务平台。
2、负责编制行政类费用年度预算，监督月度预算执行情况，指导下属进行费用管控，达到提质降本目标。
3、负责起草基地级重要文件、方案，组织保障集团、基地级重要会议。
4、主导基地公章、档案管理，落实相关业务流程、制度执行。
5、统筹规划基地办公场地，合理调配办公位，构建高效协同的办公氛围。
6、监督行政办公物资采购与日常管控，审核物资采购合理性、必须性，并统筹调配。
7、根据接待需求，制定、修订接待标准，设计参观、考察路线，拟定、修订讲解词。统筹来访重要宾客接待，协调资源保障接待实施，持续提升接待服务水平。
8、指导基地行政车辆管理，监督车辆相关费用使用。
统筹基地目视化管理工作，构建VI体系标准，制定工作计划并监督执行。
9、编制年度员工活动规划，指导下属编制年度员工活动计划，并监督执行。
10、负责基地对外的团建活动管理。

任职要求：
1、大学本科以上学历，行政管理或企业管理等相关专业。
2、5年以上大型制造业行政总监/部长等岗位任职经历。
3、具备根据组织文化、业务场景开展和推动行政后勤工作的能力，有解决复杂问题的能力。
4、具备较强的沟通协调能力、业务理解能力、逻辑思维能力、系统思考能力及团队管理能力。
5、熟练使用英语或印尼与交流优先，有海外工作经历优先。