一、岗位职责
1、根据年度招聘需求与计划的编制，协助开展全流程招聘工作，包括但不限于简历筛选、面试推进、录用管理、招聘台账维护等；
2、协助公司年度培训计划的制定和实施，包括但不限于新员工入职培训、岗位技能培训、管理培训、安全培训等；
3、规范办理员工入离职手续，负责人事档案电子化系统管理与纸质档案归档；
4、负责员工考勤、加班及考核数据的统计与分析，协同其他部门提供人力数据支持；
5、完成上级交办的临时性工作及任务安排。
任职要求：
1、35岁以下，人力资源、管理学等相关专业本科学历；
2、具备招聘实操经验，3年以上制造业人事工作经验优先；
3、熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、用工机制、劳动法等人力资源管理方面的法律法规及政策；
4、具备良好的沟通协调、组织执行能力及数据处理能力，学习适应力强且工作踏实，具有自驱力并能深度认同企业文化。
我们的福利待遇：双休，五险一金，免费提供带独立卫生间的宿舍和工作餐，年终奖，节假日福利，定期体检、团建等。
工作地点：株洲市天元区明日路816号博鲁斯潘工业园