岗位职责
战略规划与实施： 协助总经理进行公司战略规划，专注于资源开发与整合，突破现有业务闭环模式，带领团队持续取得关键业务胜利。
团队领导与管理： 全面领导和管理30人以上的跨境电商团队，负责团队建设、人才培养与绩效管理。
业务全链路管理： 深度精通并管理从市场选品、供应链到营销销售的全业务链条，确保各环节高效协同。
规模业务运营： 负责年度大规模业务（4000万美金以上规模）的整体运营与增长，对业绩目标达成负责。
对外合作与拓展： 频繁出差，与欧美市场跨境电商平台、行业协会、核心供应商等建立并维护战略级合作关系，拓展公司资源网络。
任职资格
（一）基本条件
学历背景： 统招本科及以上学历。
工作经验： 10年以上跨境电商（B2C）行业工作经验，拥有丰富的团队管理经验。
（二）核心能力与要求
专业能力：
精通全链路： 深刻理解并实战管理过从选品、供应链、运营到销售的全环节。
战略与资源开发能力： 具备出色的战略规划能力和外部资源开发、整合能力。
资源要求： 拥有丰富的欧美市场跨境电商平台（如Amazon, Walmart等）资源或深厚的人脉关系。
经验要求： 拥有运营和管理过年度规模不低于4000万美金业务的经验，大件，FBM模式。
职业素养：
为人忠诚可靠，具备高度的责任心和职业道德，无任何人际关系纠纷。
处事既有原则性，又具备良好的商业判断力和灵活性。
出差要求： 能够适应高频次出差，与外部各方进行有效互动和商务洽谈。