岗位职责

1、业绩成长；

2、团队管理；

3、渠道开发。

任职要求

1、基本要求：

1) 年龄：35岁以内；

2) 行业：调味品、冻品；

3) 资源：B端客户资源优先；

2、深度要求：业绩：打胜仗，有结果；

3、经验：

1) 负责过1亿以上体量，有餐饮终端大客户、工厂渠道开发经验；

2) 有30人以上的团队管理经验；

4、能力：

1) 学习能力；

2) 团队管理能力；

3) 业务实战能力；

5、价值观：

1) 年轻有冲劲；

2) 主动性；

3) 结果导向。