1、在总经理的领导下，负责办公室的全面工作带领全公司人员履行公司办公室职责;
2、协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况;
3、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度协助总经理处理公司日常事务及配套服务和协调处理工作;
4、负责公司定期和年度考核的组织实施工作:
5、负责对外签订各类行政合同文稿的审核工作
6、根据公司及各部门的用人计划组织招聘工作，审核员工岗位调整方案;
7、负责公司内外的接待、来访和协调工作，对提出的问题和意见及时解决或报有关领导;
8、负责起草公司行政综合性工作、报告、总结、协议、规划等文件;
9、负责审核公司各部门的相关文件及审核工作10、负责公司宣传、投诉及舆情管控工作;
11、负责综合性公文的传递、传达、催办与检
查。


职位福利：五险