职位描述
核心职责:
1.主导新员工“产品+销售”融合培训:负责新人孵化,核心是讲授三大品牌产品知识并将其转化为销售卖点,确保新人快速上岗达标。
2.开展终端赋能培训:基于产品迭代与销售场景,进行产品深度讲解、销售技巧、大客户攻略等进阶培训。
3.支持业务关键环节:为新店开业、大型促销等活动提供产品聚焦和销售打法的专项培训与实战辅导。
4.搭建内部讲师网络:选拔并培养门店内训师,构建可持续的终端赋能梯队。
任职要求:
1.4年以上培训经验,有扎实的门店实战基础。
2.具备出色的产品讲解能力,能独立开发课件,将产品知识转化为销售力。
3.表达清晰,富有感染力,有培训体系搭建或新人孵化项目经验者优先。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕