岗位职责：
1、负责组织、实施、开展客户店铺培训工作，包括每季新品上市的产品知识培训；
2、 组织开展的各项零售培训工作并负责在所辖市场和店铺进行应用推广;
3、负责提升终端店员销售技巧及店长管理能力的培训；
4、责跟踪各店铺培训后的实施落实情况，并及时进行实地带教；
5、负责培训需求调研及制定月度/季度/年度培训计；
6、 开发培训课件，参与组织开展季度大型培训课程；
7、完成上司交待的临时性工作任务
岗位要求：
1、大专以上学历，有服装相关专业尤佳；
2、能根据需要独立开发课件，有很强的授课技巧,有培训项目设计与管理经验，对零售运营有一定了解；
3、有较强学习能力,逻辑思维能力，问题解决能力, 有想法有创造力 ；
4、 3年以上的大零售行业培训经验,掌握新兴培训技术／工具／方法,有想法，创新能力强，独立解决问题能力；
5、较强的责任心及沟通能力，较高的授课技巧，良好的文笔功底。